優(yōu)秀的員工任何地方都需要，能為企業(yè)創(chuàng)造價值是用人的主要標準之一。那么，對于一個企業(yè)來說，到底需要什么樣的會計人員呢？換句話說，會計人應該具備哪些基本的素質才能滿足企業(yè)的要求呢？

精湛的工作技能

既然是企業(yè)的工作人員，那么就必須具備成為員工的最基本條件——有一技之長。作為會計來說，那就是能運用自己所學的知識確認和計量企業(yè)的經濟活動，制作財務報表，有效監(jiān)督企業(yè)的經濟活動。當然，會計也分為好多種，有記賬會計、成本會計、稅務會計、管理會計等等，每一個細的分類都對會計的工作技能提出不同的要求。記賬會計就是做好各種賬務處理工作，管理好企業(yè)的往來賬務、壞賬以及各種支出、收入、利潤的計算。稅務會計需要熟知各種稅務法規(guī)，并積極為企業(yè)制定合理合法的稅務籌劃，幫助企業(yè)在法律范圍內做大最大程度的節(jié)約。

團隊溝通能力

一個人往往成就不了什么大業(yè)，只有大家齊心協(xié)力才能攜手共進，創(chuàng)造更大的價值。對于財務工作來說，團隊協(xié)作和溝通能力同樣非常重要。

與同事有效溝通。一個人能否在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，不僅僅需要高超的工作技能，人際關系往往也是其職場發(fā)展的一個重要因素。企業(yè)需要的是滿懷正能量、積極向上、親切開朗的員工，可以與任何一個人進行無障礙溝通與協(xié)作。對部門內部而言，這樣的員工可以有效活躍工作氛圍，帶動部門的工作積極性；對部門之間而言，能以最快的速度和最簡單的方式解決相互之間的溝通事宜。

與上司溝通。溝通，在財會行業(yè)非常重要，很多時候你悶聲干活，領導卻不知道你在做什么。甚至你自以為很專業(yè)地說出了很多會計專有名詞，但老板卻聽的非常不耐煩，就如同雞同鴨講、對牛彈琴，老板著急上火，你也就離挨訓倒霉不遠了。所以，能用最簡單和最有效的溝通方式對老板進行財務工作匯報，既能節(jié)約時間又能推動工作的進展，可謂事半功倍，這樣的員工哪個單位不喜歡呢？

多種證書加身

這是硬性條件，也是企業(yè)是否錄用你以及以后是否提拔你的敲門磚。大家都知道，會計這個行業(yè)是由證書鋪就而成的，要想走得更高，飛得更遠，各種證書是必不可少的。證書不僅僅是專業(yè)知識水平高的象征，也代表了一個人認真努力、發(fā)憤圖強的意志。因為獲取證書并不是一件容易的事情，尤其像注冊會計師、中級會計師這樣高含金量、低通過率的證書，所以，擁有這些證書完全可以說明一個人不認輸、不服輸、努力上進的品質和精神。對于一個企業(yè)來說，需要的正是這樣既有專業(yè)知識又有職業(yè)精神的員工。